Deine Zukunft bei uns
Als traditionelles Familienunternehmen mit Blick in die Zukunft ist uns bewusst, wie wichtig die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Erfolg, die Ideen und die Zukunft eines Unternehmens sind. Aus diesem Grund ist es uns ein großes Anliegen, Dich zu fördern und Dir gleichzeitig die Sicherheit zu geben, die Du für Dein Leben brauchst.
Durch unser umfangreiches Produktportfolio sind wir in der Lage, Dir eine Vielzahl an unterschiedlichen Jobs anzubieten. Wenn Du auf der Suche nach einem spannenden Job bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen bist, welches die Menschen in den Vordergrund stellt, dann schaue doch gerne unsere Stellenangebote an.
Du bist Berufskraftfahrer und suchst einen Job? Dann schau Dir unsere freien Stellen an!
Wir geben Dir die Sicherheit, dass wir als starker Arbeitgeber und Partner stets an Deiner Seite stehen. Dies erreichen wir durch Transparenz, eine faire Bezahlung und langfristige Arbeitsverhältnisse. Als traditionsreiches Familienunternehmen wachsen wir stetig und dabei möchten wir Dich an unserer Seite haben.
Uns ist wichtig, Dir auch außerhalb der Arbeit Vorteile zu bieten, die zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Um dies zu ermöglichen, haben wir mit dem EGYM Wellpass einen starken Partner für Deine Fitness. Dies ermöglicht Dir den vergünstigten Zugang zu zahlreichen Sportstudios. Außerdem bieten wir Dir tolle Konditionen für ein Firmenfahrrad für Dich und Deine Partnerin oder Deinen Partner. Die Fahrräder können sowohl beruflich als auch privat von Euch genutzt werden. Dies sind nur zwei von vielen Vorteilen, die wir für Dich und Dein Wohlbefinden bereithalten.
Damit Du jederzeit optimal auf die Zukunft vorbereitet bist, unterstützen wir Dich bei Deinen Fort- und Weiterbildungen. Von allen notwendigen Scheinen für den Lkw über Weiterbildung für unser Personal an den Tank- und Raststätten bis hin zu Schulungen für unsere Angestellten in den Büros. Wir investieren in Deine Zukunft.
Das sagen unsere Bewerber und Mitarbeiter
Bewerbungsablauf
Da uns Transparenz und Offenheit ein großes Anliegen sind, wollen wir unsere Bewerber stets auf dem Laufenden halten, was mit ihrer Bewerbung passiert. Hier die üblichen Schritte:
- Passendes Stellenangebot finden
- Digitale Bewerbung an uns schicken
- Bestätigungsmail von uns erhalten
- Die Bewerbung wird bearbeitet
- Kontaktaufnahme für ein Vorstellungsgespräch
- Vorstellungsgespräch sowohl digital als auch persönlich möglich.
- Interne Besprechung und Entscheidung
- Finale Schritte für den ersten Arbeitstag (Arbeitsvertrag und Einrichtung des Arbeitsplatzes)
- Der erste Arbeitstag
FAQ Karriere bei Hoyer
Selbstverständlich kannst Du Dich auch postalisch bei uns bewerben, allerdings müsstest Du dann mit längeren Bearbeitungszeiten rechnen. Nutze gerne die unkomplizierte Möglichkeit der Bewerbung über unsere Homepage.
Ein konkreter Ansprechpartner ist direkt in der Stellenanzeige benannt. Andernfalls kannst Du in der Anrede gerne auch ein einfaches „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.
Wir aktualisieren unsere Stellenangebote regelmäßig. Nur die noch zu besetzenden Stellen sind auf unsere Seite online. Bewirb Dich gerne auf alle Stellen, die Du ansprechend findest.
In unserem Onlinebewerbungs-Tool geben wir die Möglichkeit, verschiedene Texte und Dateien hochzuladen. Dazu gehören ein Anschreiben, der Lebenslauf und, wenn vorhanden, Zertifikate.
Bei jeder Bewerbung prüfen wir erneut, ob die Erfahrung, Fähigkeiten und Kompetenzen zum Jobprofil passen. Eine erneute Bewerbung ist somit immer möglich.
FAQ Lkw-Fahrer
Hauptsächlich werden Kraftstoffe mit Verteilerfahrzeugen in einem Umkreis von 60 km gefahren. Wir arbeiten ebenfalls mit Anhängern und Sattelzügen im Schichtbetrieb. Mit diesen beliefern wir Großkunden und kümmern uns um die Füllung der Läger in einem Umkreis von ca. 150 km. Neben Kraftstoffen verfügen wir über weitere Produktgruppen wie Heizöl, Flüssiggas, AdBlue®, Schmierstoffe, Stückgut, Holzpellets etc.
Beladen und Entladen von Kraftfahrzeugen, Auslieferung an den Kunden sowie Tankstellen und Eigenläger.
- Spesen und doppelte Spesen
- Schichtzulagen, Samstagszulagen, Springerzulagen, Ausbildungszulagen
- Samstag wird nur sporadisch als Arbeitstag mit einbezogen und mit 60 € plus 25 % zusätzlich vergütet.
- FleetBoard-Prämien
- Arbeitskleidung und Zuschuss für Arbeitsschuhe
- Vermögenswirksame Leistungen
- Übernahme der Modulschulungen und ADR Scheine
